|
0153 Vacature Teamleider Systeembeheer, Utrecht Voortrekker in de professionalisering van het beheer. Omgeven door nieuwe technologie en daar aan meebouwen. Uitstekend opleidingenbudget.
Organisatieprofiel: Dynamische hi-tech werkgever (450 m/v) die de innovatieve vermogens van ondernemers prikkelt, door hen met advies te dienen. Organisatie biedt ruimte aan creativiteit en mobiliteit. De cultuur kenmerkt zich als niet hiërarchisch, bedrijfsmatig, professioneel. De organisatie is groot genoeg om zichzelf vrijheden te kunnen veroorloven, maar niet zo groot dat alles volgens procedures moet. Dat er weinig verloop is zegt genoeg. Behoort tot de Top 500 van populairste werkgevers bij afgestudeerde HBO-ers. Afdeling: ICT heeft een strategische plek waar voortdurend in wordt geïnvesteerd. Dat de organisatie hiermee voorop loopt blijkt uit het niveau van de eigen infrastructuur; HP Blade servers met een Enterprise Virtual Array-systeem, CTI, mobiele werkplek faciliteiten (PDA’s wifi, blackberries), portals, website en de gebruikte bedrijfsapplicaties EAI, ECM zijn vanzelfsprekend. 15 enthousiaste en gedreven ICT-ers (+ inhuur) houden zich bezig met ontwerp, bouw, projectmanagement en beheer van de ICT omgeving. Voor deze afdeling zoeken wij een
Teamleider Systeembeheer Meewerkend Voorman Systeembeheer W2k3, VMware, Sharepoint, .Net
Omgeving: Microsoft georiënteerde omgeving met State of the art applicaties op werkstation, PDA en server. Men werkt met VPN, Sharepoint, Reporting server, Biztalk, MS SQLserver, Microsoft ISA server 2006 en Cisco Wireless WAN Controller. O.a. E-business (zij noemen het E-advies). VMware, SQL server databases, Windows 2003 servers (wordt binnenkort Windows 2008), Firewalls, Cisco Routers. Pragmatische ITIL werkwijze.
Functie-beschrijving: Je bent je samen met je team van vier beheerders verantwoordelijk voor een onverstoord werkende infrastructuur. Om een indruk te geven van je taken: · Dagelijks systeembeheer · Monitoring performance · Bewaken SLA’s · Ondersteuning helpdesk met tweede- en derdelijns problemen op. · Adviseert over hard- en software investeringen. · Zorgt voor beveiliging en autorisatie. · Coördineert werkzaamheden van de 4 beheerders die zich o.a. bezighouden met de website, hosting, server-, telecom- en netwerkbeheer, (installatie)scripts en de bouw van kleine tools. · 25% coördineren, 25% indirect (externe contacten etc), 50% system management Je rapporteert aan het hoofd ICT
Hier zit je nooit stil. De komende projecten die je gaat trekken zijn o.a. concentratie van de (over vier locaties verspreide) servers, archivering e-mail, uitrol Citrix en verdere virtualisatie infrastructuur. Bovendien adviseer je het hoofd ICT over de toekomst van de infrastructuur.
Salarisindicatie: 4000 x12 +8%
Emolumenten: Laptop; PDA; 37 – 45 dagen per jaar; Pensioen 75% wg / 25% wn; Uitstekende secundaire voorwaarden waaronder ruime studiefaciliteiten
Functie-eisen: · Brede Microsoft productkennis op terrein van serverbeheer, web, middleware, beveiliging, autorisatie, databases en workflow · Kennis en ervaring ITIL, VMware, HP Blade server en (Prince2) projectmanagement, Office SharePoint -, SharePoint (Portal-), Content Management-, Reporting-, en Biztalk server. SQL-server, SOAP.
Niveau: HBO niveau plus een breed scala aan systeembeheer en netwerkopleidingen
Persoonlijk: · Organisator en Senior Techneut · Initiatief, communicatief, overzichthoudend en stimulerend voor team · Planmatig werkend, innovatief, sterk analytisch, doelgericht en stressbestendig · Moet met vrijheid kunnen omgaan
© Cruit recruitment Eerder in dienst getreden kandidaten zijn enthousiast over deze werkgever
Functie is bekend onder de namen Meewerkend voorman Systeembeheer, Teamleider Systeembeheer, Teamcoördinator Systeembeheer. Meewerkend voorman Serverbeheer, Teamleider Serverbeheer, Teamcoördinator Serverbeheer, Senior Systeembeheerder.
|
|
|
Cruit recruitment |
|
|
-
Uitdagende vacatures met -
Goede ontwikkelingsmogelijkheden bij - Gerenommeerde, stabiele bedrijven
Nog meer weten? Bel me maar! Chris Groothoff 06 - 555 444 12 |
|