|
0343 Vacature Manager ICT (20 fte’s), Eindhoven Professioneel, sterk dynamisch verzekeringsbedrijf
Organisatieprofiel Landelijk opererende intermediair voor verzekeringen en levenproducten met bovengemiddeld breed dienstenpakket (b2b en b2c) en dito resultaten. Gezonde, solide, op verandering ingestelde organisatie met een sterk groeipotentieel en aansprekende klanten. Specialist op het vakgebied. Aanbieder van breed pakket aan diensten. Nu 350 medewerkers. Vriendelijke werksfeer. De ICT afdeling richt zich op Consultancy, Ontwikkeling, Beheer, Support en andere services tbv de gebruikersorganisatie. Momenteel dient een slag te worden gemaakt in de professionalisering van processen. Voor deze groep zoeken wij een ICT manager 20 FTE’s
Functiebeschrijving • Optimaal ondersteunen van bedrijfsprocessen d.m.v. leveren van diensten conform de SLA’s. • Bijdragen aan het ICT-beleid en –strategie van het moederconcern (groep). • Vaststellen en borgen van optimale balans tussen bedrijfsstrategie en ICT-Groepsstrategie. • Opstellen van roadmaps in overleg met bedrijfsdirectie, BU-managers en directeur ICT. • Overlegt met proceseigenaren, interne- en externe adviseurs om tot beleidsvorming en advies te komen respectievelijk besluitvorming te entameren. • Verantwoordelijk voor hieruit voortvloeiende veranderingsprocedures, implementatieplannen en verbeterprojecten. • Verantwoordelijk voor totstandkoming en beheer en rapportage inzake SLA’s en continuïteitsplan (beveiliging en calamiteiten) tav beheerprocessen. • Budgetteert, bewaakt, rapporteert betreffende operationele-, project en overige afdelingskosten, zowel intern als t.a.v. outsourcing en vertaalt deze kosten naar criteria voor doorbelasting • Organisatie, ontwikkeling en bemensing van de ICT afdeling afgestemd op geplande ontwikkelingen op korte en middellange termijn. • Faciliteert een procesinrichting die organisatieveranderingen ondersteunt. • Als lid MT bijdragen leveren aan de groeps-strategie, -visie, -missie. Tevens heeft hij/zij een rol die verder strekt dan de grenzen van de eigen afdeling.
Salaris: 81.500 + goede bonusregeling tot 20% + compleet pakket aan bovengemiddelde secundaire voorwaarden + voordelen van werken bij financiële dienstverlener (hypotheken verzekeringen) + salaris o.b.v. 34,5 vrije dagen
Functie-eisen: • HBO / academisch niveau op het gebied van bestuurlijke- of bedrijfskundige informatica. • Minimaal vereist 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie (finance omgeving, onderneming / afdeling met soortgelijke kenmerken als branche, grootte, levenscyclus). • Algemene management vaardigheden; inspireren, motiveren, coachen, communiceren, situationeel leidinggeven. • Beslisser met overtuigingskracht, die in staat is complexe problemen te vertalen naar concepten en modellen. • Brede kennis van en visie op ICT platforms, technologieën en methoden. • Must: Ervaring met contract-, service-, project en programmamanagement, inkoopkwaliteiten, compliancevraagstukken en verandermanagement. • Pre: Ervaring met in- en outsourcing en due dillegence, samenwerken in concernverband.
© Cruit recruitment
Geïnteresseerd? Heb je een goede overlap met bovenstaande vacature, stuur dan je cv naar office@cruit.nl onder vermelding van • Vacaturenummer 0343 • Korte reactie op de bovenstaande informatie • Salaris (huidig en gewenst) • Vacature voor het eerst gezien op www._____.nl en hoe je daar kwam Cruit antwoordt snel en helder
Eerder in dienst getreden kandidaten zijn enthousiast over deze werkgever
|
|
|
Cruit recruitment |
|
|
-
Uitdagende vacatures met -
Goede ontwikkelingsmogelijkheden bij - Gerenommeerde, stabiele bedrijven
Nog meer weten? Bel me maar! Chris Groothoff 06 - 555 444 12 |
|