|
0405 Vacature Senior System Engineer Windows, Almere
Organisatieprofiel: Jong State of the Art ICT bedrijf met high-end technologie en know-how. Veel ruimte voor opleiding, uitstekende groeiperspectief. Goed pensioen en winstdeling. Klik voor meer info over het bedrijf
Wij zoeken voor deze klant een Senior System Engineer Windows
Functiebeschrijving • Zelfstandig (proactief) beheren, bewaken en onderhouden van complexe computersystemen • Oplossen van complexe incidenten, resulterend in een optimale werking en maximale beschikbaarheid van systemen • Ontwerpen en implementeren van nieuwe beheersconcepten en tools • Technische ondersteuning bieden bij salestrajecten behoren tot het takenpakket • Daarnaast behoort het coördineren van projecten ook tot de werkzaamheden.
Salarisindicatie: € 3.500 +8% +wd +30 vrije dagen
Functie-eisen • Afgeronde HBO/academische opleiding met ICT component • Gedegen ervaring in een soortgelijke functie. • Gedegen kennis van en ervaring met beheer van Windows operating systemen, Microsoft Back-Office, computernetwerken en netwerk protocollen • Commerciële affiniteit, klantgerichtheid en zelfstandigheid. • Initiatiefrijk • Functioneert gedreven in teamverband • Kennis van back-up- en storagemanagement en database management systemen (DBMS) is een pre. • Kennis en ervaring met een projectorganisatie en met projectmatig werken is een pre. Meer informatie over vacature 0405
©
Geinteresseerd? Heb je een goede overlap met bovenstaande vacature, stuur dan je cv naar office@cruit.nl onder vermelding van • Vacaturenummer 0405 • Korte reactie op de bovenstaande informatie • Salaris (huidig en gewenst) • Vacature voor het eerst gezien op www._____.nl en hoe je daar kwam Cruit antwoordt snel en helder
Eerder in dienst getreden sollicitanten zijn enthousiast over deze werkgever!
|
||
|
Deel dit met relaties |
|
|
|
Cruit recruitment |
||
|
-
Uitdagende vacatures met -
Goede ontwikkelingsmogelijkheden bij - Gerenommeerde, stabiele bedrijven
Nog meer weten? Bel me maar! Chris Groothoff 06 - 555 444 12 |
||
|
|
|
|